児童養護｜相談・支援・指導員

【働く人の声①】

――なぜ児童養護施設で働こうと思いましたか？

私は大学時代は違う分野で勉強していて、最初から児童福祉の道を志していたわけではなく、知人からの勧めでこの仕事を選びました。施設で働いて子どもたちと関わってみると、この仕事が自分の性格や価値観にとてもあっていると感じました。今では男の子が暮らすホームのホームリーダーを担当しています。子どもたちの日々の成長や笑顔を見られることが大きなやりがいと楽しみで、自分も一緒に成長をさせてもらっています。これからも子どもたちに寄り添いながら成長を支えていきたいと思います。

――お仕事をしてみて大変なことはありましたか？

子どもとの関わり方や声掛け一つで、その子の気持ちに影響が出たりすることでしょうか。進路相談では将来を左右する可能性もあるので責任の重さを感じます。言葉の選び方や伝え方がその子に合っていなかったかも…と反省して落ち込むこともあります。不安な気持ちを抱える子から暴言を言われることも。でも、ぶつかりながらも一緒に毎日を過ごしていくことは大変なことですが気持ちが通い合う瞬間もあるのでそこがこの仕事の醍醐味かなと思います。

――やりがいやうれしかったことはありますか？

子どもの成長や彼らの変化に立ち会える瞬間です。言葉で気持ちを表現することが難しかった子どもたちが成長して、上手に気持ちを伝えてくれると驚きとうれしさがこみ上げます。職員と衝突することもあった子どもが、だんだんと相談してくれたり頼ってくれたりもします。そしてなにより、一緒に出掛けて遊ぶ時間に、喜ぶ子どもの笑顔を見るのがやりがいにつながっています。

――「ほほ咲みの郷」で働く魅力はどんなところですか？

「ほほ咲みの郷」は歴史が長いわけではないので、新しい取り組みを始める際には大変さもありますが、その過程で職員同士が協力し合い、一緒に考えながら形にしていく一体感があります。現場の声が反映されやすく、立場に関係なく提案が尊重され意見が言いやすいといったところが大きな魅力だと感じます。

――これから働いてみようと思う方にアドバイスをください。

「ほほ咲みの郷」では、特別なスキルを必要としませんし、強い志を求められるわけでもありません。私自身もまったくの経験ゼロからスタートしましたが、この仕事の深さや楽しさに触れて気が付けば5年目になりました。児童養護に関する研修に参加させてもらえますし、ステップアップを目指し資格勉強をする職員もいます。勤務してから学ぶ気持ちと子どもたちを慈しむ心があれば続けられる仕事だと思います。

（男性・20代・児童指導員・5年目）

【働く人の声②】

――なぜ児童養護施設で働こうと思いましたか？

大学生の頃、児童養護施設で学習支援のボランティアに参加したことがきっかけでした。大学では心理学科に在籍しており、先輩に声を掛けていただいて参加しました。
学習支援では大勢の子どもに教えるのではなく、一人ひとり担当の子どもがいて、日にちを約束して一緒に勉強をしたり、遊んだりしていました。個別で関わることの大切さを知れたのはその経験があったからだと思います。
心理士として面接を行ったり、生活の場に入り一緒に過ごしたりと、子どもたちと多くの時間を共有できること、そして一人ひとりのさまざまな思いや考えを聴けることが、この仕事の大きな魅力だと思っています。

――お仕事をしてみて大変なことはありましたか？

一番悩むのは、間に立って対応する時です。子どもや保護者、職員、学校など、さまざまな関係性はありますが、それぞれの主張や立場の違いから、すれ違いが生まれてトラブルが起こることはどうしてもあります。双方の気持ちを考えると、自分の中でも考えが揺れ動くことがあり、人と人との関係は大事ですが、その難しさや複雑さを実感しています。

――やりがいやうれしかったことはありますか？

子どもたちの「できるようになったこと」に気付いたときです。小さな子がすらすらと音読できるようになっていたり、不登校気味だった子が最近は学校に行ける日が増えていたりと、成長の一場面を見つけたときですね。そうした変化を職員同士で話し合える時間も、とてもうれしいです。
日々の中では、どうしても問題点に目が向きがちですが、だからこそ意識して子どもたちのよいところに気付くよう心掛けていきたいと思っています。

――「ほほ咲みの郷」で働く魅力はどんなところですか？

新しいことに取り組んでいく、その過程に参加できるところだと思います。施設は開設からまだ年数が浅く、職員も若い方が多いため、子どもたちと一緒に職員も成長しているのではないかと、最近感じるようになりました。
養育のあり方は時代とともに変化していくもので、決まった形があるわけではないと思います。だからこそ、『ほほ咲みの郷』では試行錯誤を重ねてみんなで楽しめるところが魅力だと感じています。

――これから働いてみようと思う方にアドバイスをください。

やってみようという気持ちがあれば始められる仕事だと思います。養育や心理、教育など必要な知識を持っていると役に立ちますが、仕事の中でも身に付けることはできます。これまでの自分の経験を糧にして、ともに仕事をする中で一緒に成長していけると嬉しいです。

（20代・男性・心理担当職員　兼　児童指導員・7年目）

【働く人の声③】

――なぜ児童養護施設で働こうと思いましたか？

もともと子どもと関わる仕事に関心があり、とくに「日々の暮らしを共に積み重ねていく」という支援のあり方に魅力を感じていました。子どもたちが安心して過ごせる居場所で、自分の力を活かしたいと思い、この仕事を選びました。

――お仕事をしてみて大変なことはありましたか？

子どもたちの気持ちをどう受け止め、どのように声を掛けたらよいのか迷うことがありました。子どもといっても年齢の幅が広く、それぞれに合った言葉や関わり方があるため、最初は戸惑う場面も多かったです。
そんなとき、先輩職員の方々が気に掛けて声を掛けてくださり、日々の会話の中でアドバイスや励ましをいただきました。助け合いながら支え合える職場環境に恵まれ、安心して前向きに仕事に向き合うことができています。

――やりがいやうれしかったことはありますか？

子どもたちの成長を感じられることに、心からやりがいを感じています。それは大きな出来事というより、日々の暮らしの中でふと気付くような瞬間です。これまでできなかったことができるようになったり、言葉遣いや考え方が少しずつ大人びてきたりする姿に、子どもたちの変化を実感します。私の関わりや励ましがすぐに結果として表れる仕事ではありませんが、時間をかけて築いてきた関係性の中で、そうした小さな成長の瞬間に立ち会えることが、この仕事のいちばんの魅力だと感じています。

――「ほほ咲みの郷」で働く魅力はどんなところですか？

職員同士が本当に協力的で、困ったときは必ず誰かが力になってくれる安心感があります。若手でも意見を言いやすく、挑戦させてもらえる雰囲気も魅力です。あたたかい雰囲気の中で自分自身が成長できる場所だと感じています。

（20代・男性・児童指導員・2年目）